--- title: "Captação e Retenção de Talento em Trabalho Temporário" id: "7705" type: "post" slug: "captacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario" published_at: "2023-05-22T17:44:19+00:00" modified_at: "2024-12-09T18:01:06+00:00" url: "https://www.talenter.com/captacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario/" markdown_url: "https://www.talenter.com/captacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario.md" taxonomy_category: - "Artigos 2023" --- A captação e retenção de talento no Trabalho Temporário em Portugal é um desafio crescente para empresas e organizações de diversos setores. Com a economia em constante mudança e a necessidade de flexibilidade no mercado de trabalho, a contratação de trabalhadores temporários tornou-se uma prática cada vez mais comum. Decidimos, tendo por base esta temática, lançar o desafio a alguns dos nossos parceiros para debater a mesma no 2º episódio das nossas “Tete-à-Talenter™. No período pós-pandemia o mercado de trabalho sofreu algumas alterações e para a Dra. Cláudia Varela (Diretora de Recursos Humanos Regional do LIDL Portugal), estamos “numa situação de pleno emprego, pelo que as empresas tiveram que ajustar-se a essa realidade no que diz respeito à captação de candidatos, nomeadamente no que diz respeito à integração de outros mercados linguísticos (inglês)”. Na opinião do Engº Miguel Reis Pinto (Board Member MMCI), a principal transformação do mercado prende-se com a mobilização dos recursos, em que a concorrência (condições salariais), deixa de ser apenas nacional e passa a ser globalizada, tornando-se assim um desafio extra na captação de novos recursos. Este fenómeno leva a que “os candidatos é que escolhem as empresas e não o contrário”, segundo a Dra. Cátia Gonçalves (Responsável de Suporte às Operações – Direção de Serviço ao Cliente da Joaquim Chaves Saúde). Após a captação de talentos, é importante que as empresas trabalhem para retê-los: oferecer benefícios atraentes, como seguro de saúde, trabalho flexível, formação e oportunidades de desenvolvimento de carreira, podem ajudar a manter os trabalhadores motivados e comprometidos com a empresa. É de opinião geral e foi debatido que de facto os benefícios acima descritos não serão suficientes nem para captar, nem para reter as “suas” pessoas. É necessário e fundamental trabalhar a marca empregadora, criar mecanismos de aproximação aos colaboradores, tornar a a comunicação um veículo de máxima clareza e transparência com o objetivo de ajudar a manter um ambiente de trabalho positivo e a construir um relacionamento de confiança entre a empresa e os seus colaboradores. Todos estes aspetos nos levam ao tão conhecido, e cada vez mais valorizado, “salário emocional”. Se ainda não assistiu, assista agora! [https://lnkd.in/dyhmN2YE](https://lnkd.in/dyhmN2YE) Artigo por Lucília Esteves, Business Manager UN Serviços da Talenter™ Anterior[Emprego Sénior – Estigma VS Paradigma](https://www.talenter.com/emprego-senior-estigma-vs-paradigma/) Seguinte[O Impacto das Lideranças na Saúde Mental das suas Pessoas](https://www.talenter.com/consectetur-adipiscing-elit/) ## Categorias - [Artigos 2022](https://www.talenter.com/category/artigos-2022/) (4) - [Artigos 2023](https://www.talenter.com/category/artigos-2023/) (7) - [Artigos 2024](https://www.talenter.com/category/artigos-2024/) (1) - [Artigos 2025](https://www.talenter.com/category/artigos-2025/) (6) Política de Privacidade × Respeitamos a sua privacidade bem como os seus dados pessoais, tomando todas as medidas necessárias a manter em segurança os mesmos. A presente política de privacidade é válida única e exclusivamente na utilização e no processamento de dados neste website. **1. Entidade responsável pelo tratamento de dados** A entidade responsável pelo tratamento de dados enviados pelos utilizadores é CPA Master Lda. **2. Privacidade** Ao entrar neste website são utilizados cookies, ou seja, pequenos ficheiros de texto que são colocados no disco rígido por um servidor de páginas Web, os quais permitem uma melhor experiência de navegação e acesso a outras funcionalidades do website, tudo isto para prestar um serviço de excelência ao utilizador. **3. Recolha de dados pessoais** Os dados pessoais recolhidos neste website têm como finalidade responder a pedidos de contacto, de orçamentos, de informações em geral e para efeitos legais necessários caso venha a celebrar algum contrato ou transação comercial com a nossa empresa e as informações, pessoais ou não, não são transmitidas a terceiros. Os dados dos utilizadores ficam guardados em servidores Cloud localizados na União Europeia. Estes servidores são protegidos e mantidos de acordo com os mais elevados standards de segurança e respeitando sempre as leis de privacidade aplicáveis. **4. Direitos dos titulares dos dados** O utilizador tem o direito de nos termos da lei, consultar, eliminar ou proceder à retificação dos seus dados pessoais, enviados pelo nosso website. Para este efeito e para reconhecermos a identidade do titular dos dados, os utilizadores devem enviar uma mensagem a partir do seu próprio email dirigida a geral@websystems.pt indicando de forma clara o que pretende relativamente aos seus dados pessoais. **5. Período de tempo durante o qual guardamos os dados** Conservaremos os seus dados pessoais pelo período necessário à prestação dos serviços, respetiva faturação e finalidades referidas. **6. Direito de reclamação** O utilizador tem o direito a apresentar queixa na autoridade de supervisão da proteção de dados ([cnpd.pt](http://www.cnpd.pt/) ). Fechar - [Registo](#registerbody) - [Login](#loginbody) - × ## Registo com [https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=google&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F](https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=google&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F) [https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=microsoft&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F](https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=microsoft&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F) [https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=linkedin&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F](https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=linkedin&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F) ou ## Login [https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=google&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F](https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=google&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F) [https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=microsoft&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F](https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=microsoft&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F) [https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=linkedin&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F](https://www.talenter.com/wp-login.php?loginSocial=linkedin&redirect=https%3A%2F%2Fwww.talenter.com%2Fcaptacao-e-retencao-de-talento-em-trabalho-temporario%2F) ou ## Newsletter Talenter ## Brochura Institucional Talenter [Ver Brochura](https://nl.talenter.com/Brochura_Institucional_Talenter.pdf) Cookies Este site utiliza cookies para permitir uma melhor experiência por parte do utilizador. Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Clique para [Ler a nossa Política de Privacidade e Cookies](https://www.talenter.com/politica-privacidade) . [Personalizar](#) [Recusar](#) [Aceitar todos](#) Personalizar cookies × - ![icon](https://www.talenter.com/wp-content/plugins/alfasoft-google-tag-manager-wordpress-plugin-20251119-8/assets/icons/icon-essentials.svg) ESSENCIAIS - ![icon](https://www.talenter.com/wp-content/plugins/alfasoft-google-tag-manager-wordpress-plugin-20251119-8/assets/icons/icon-features.svg) FUNCIONALIDADES - ![icon](https://www.talenter.com/wp-content/plugins/alfasoft-google-tag-manager-wordpress-plugin-20251119-8/assets/icons/icon-analytics.svg) ANALÍTICOS - ![icon](https://www.talenter.com/wp-content/plugins/alfasoft-google-tag-manager-wordpress-plugin-20251119-8/assets/icons/icon-advertising.svg) PUBLICIDADE - Guarda informações de autenticação e antifraude para manter a sua experiência segura. - Guarda as suas preferências e configurações personalizadas para melhorar a sua experiência. - Armazena dados sobre o seu histórico de navegação para fazer recomendações de conteúdo mais relevantes para si. - Guarda informações sobre a sua navegação, como quanto tempo ficou no site e quais páginas mais acedeu, para ajudar a melhorar o desempenho do site. - Armazena dados sobre si para mostrar anúncios mais direcionados e relevantes. - Armazena informações sobre si para uso em publicidade online, tornando os anúncios mais relevantes. - Guarda informações sobre os seus interesses e comportamento online para personalizar os anúncios exibidos. Aceitar cookies '; window._nslWebViewNoticeElement.insertAdjacentHTML("afterbegin", webviewNoticeHTML); document.body.appendChild(window._nslWebViewNoticeElement); }); } } window._nslDOMReady(function () { window.nslRedirect = function (url) { if (scriptOptions._redirectOverlay) { const overlay = document.createElement('div'); overlay.id = "nsl-redirect-overlay"; let overlayHTML = ''; const overlayContainer = "", overlayContainerClose = " ", overlaySpinner = "", overlayTitle = "" + scriptOptions._localizedStrings.redirect_overlay_title + " ", overlayText = "" + scriptOptions._localizedStrings.redirect_overlay_text + " "; switch (scriptOptions._redirectOverlay) { case "overlay-only": break; case "overlay-with-spinner": overlayHTML = overlayContainer + overlaySpinner + overlayContainerClose; break; default: overlayHTML = overlayContainer + overlaySpinner + overlayTitle + overlayText + overlayContainerClose; break; } overlay.insertAdjacentHTML("afterbegin", overlayHTML); document.body.appendChild(overlay); } window.location = url; }; let targetWindow = scriptOptions._targetWindow || 'prefer-popup', lastPopup = false; document.addEventListener('click', function (e) { if (e.target) { const buttonLinkElement = e.target.closest('a[data-plugin="nsl"][data-action="connect"]') || e.target.closest('a[data-plugin="nsl"][data-action="link"]'); if (buttonLinkElement) { if (lastPopup && !lastPopup.closed) { e.preventDefault(); lastPopup.focus(); } else { let href = buttonLinkElement.href, success = false; if (href.indexOf('?') !== -1) { href += '&'; } else { href += '?'; } const redirectTo = buttonLinkElement.dataset.redirect; if (redirectTo === 'current') { href += 'redirect=' + encodeURIComponent(window.location.href) + '&'; } else if (redirectTo && redirectTo !== '') { href += 'redirect=' + encodeURIComponent(redirectTo) + '&'; } if (targetWindow !== 'prefer-same-window' && checkWebView()) { targetWindow = 'prefer-same-window'; } if (targetWindow === 'prefer-popup') { lastPopup = NSLPopup(href + 'display=popup', 'nsl-social-connect', buttonLinkElement.dataset.popupwidth, buttonLinkElement.dataset.popupheight); if (lastPopup) { success = true; e.preventDefault(); } } else if (targetWindow === 'prefer-new-tab') { const newTab = window.open(href + 'display=popup', '_blank'); if (newTab) { if (window.focus) { newTab.focus(); } success = true; window._nslHasOpenedPopup = true; e.preventDefault(); } } if (!success) { window.location = href; e.preventDefault(); } } } } }); let buttonCountChanged = false; const googleLoginButtons = document.querySelectorAll(' a[data-plugin="nsl"][data-provider="google"]'); if (googleLoginButtons.length && checkWebView()) { googleLoginButtons.forEach(function (googleLoginButton) { if (scriptOptions._unsupportedWebviewBehavior === 'disable-button') { disableButtonInWebView(googleLoginButton); } else { googleLoginButton.remove(); buttonCountChanged = true; } }); } const facebookLoginButtons = document.querySelectorAll(' a[data-plugin="nsl"][data-provider="facebook"]'); if (facebookLoginButtons.length && checkWebView() && /Android/.test(window.navigator.userAgent) && !isAllowedWebViewForUserAgent('facebook')) { facebookLoginButtons.forEach(function (facebookLoginButton) { if (scriptOptions._unsupportedWebviewBehavior === 'disable-button') { disableButtonInWebView(facebookLoginButton); } else { facebookLoginButton.remove(); buttonCountChanged = true; } }); } const separators = document.querySelectorAll('div.nsl-separator'); if (buttonCountChanged && separators.length) { separators.forEach(function (separator) { const separatorParentNode = separator.parentNode; if (separatorParentNode) { const separatorButtonContainer = separatorParentNode.querySelector('div.nsl-container-buttons'); if (separatorButtonContainer && !separatorButtonContainer.hasChildNodes()) { separator.remove(); } } }) } });})();