Ficha de Notícia

Talenter™ Academy aposta em ações ministradas por profissionais de Recursos Humanos

Academia de Formação

10 de Dezembro de 2018


A Talenter™ inova com a aproximação da sua Academia de Formação ao mercado, apostando num corpo de formadores composto por profissionais do setor de Recursos Humanos e da Gestão do Talento.

Assim, ao já conhecido Paulo Reis (ex-diretor de pessoal da Sonae) juntam-se profissionais como Mariana Coruche (Diretora de Recursos Humanos do Banif Banco de Investimento), Pedro Morais Barbosa (Responsável de Comunicação Interna do AKI), Miguel Rodrigues (ISCTE), Luís Decq Mota ( Diretor de Recursos Humanos da NetJets), Rita Clemente (Responsável pelo Departamento de Desenvolvimento e Formação do AKI), entre outros.

José Morais Barbosa, Responsável pelo desenvolvimento comercial da Talenter™ Academy, afirma que “existe ainda um gap entre algumas academias e a realidade concreta das empresas, pelo que a nossa estratégia tem de passar pela aposta em ações eminentemente práticas, de curta duração e facilitadas por profissionais do próprio setor, capazes de fazer o match entre os conceitos teóricos e a realidade das empresas”.

Ações como “Academias Corporativas”, “Orçamento de Recursos Humanos”, “Comunicação Interna: da Estratégia à Ação”, “ROI da Formação”, “Talent Acquisition”, “Gestão de Carreiras”, “Avaliação de Desempenho”, “Cálculo e Processamento Salarial”, “Gestão Administrativa de Recursos Humanos”, entre outras, fazem agora parte da oferta formativa de calendário da Talenter™ Academy

Do lado das soluções in company, a Talenter™ aposta em metodologias ‘out of the box”, como o Lego, o Design Thinking, o Storytelling, o Teatro, a Fotografia, entre outras. Segundo José Morais Barbosa, “com estas metodologias, a Talenter ™ afasta-se da típica formação tradicional, eminentemente teórica e expositiva, para desafiar os seus formandos a serem eles próprios ‘co-criadores” de soluções impactantes para os desafios que as suas equipas e empresas enfrentam”.