---
title: "Grupo Wellow™ conquista 3º lugar no Happiness Works 2024"
id: "144694"
type: "noticias"
slug: "grupo-wellow-conquista-3o-lugar-no-happiness-works-2024"
published_at: "2024-07-27T00:07:02+00:00"
modified_at: "2024-08-26T00:07:19+00:00"
url: "https://www.talenter.com/noticias/grupo-wellow-conquista-3o-lugar-no-happiness-works-2024/"
markdown_url: "https://www.talenter.com/noticias/grupo-wellow-conquista-3o-lugar-no-happiness-works-2024.md"
excerpt: "O Grupo Wellow™, da qual a Talenter™ faz parte, orgulha-se de anunciar que alcançou o terceiro lugar no prestigiado estudo “Happiness Works 2024”. Este estudo, que avalia a felicidade organizacional das empresas em Portugal, reconheceu o Grupo Wellow™ como uma..."
taxonomy_categoria_noticias:
  - "Grupo Wellow"
---

O Grupo Wellow™, da qual a Talenter™ faz parte, orgulha-se de anunciar que alcançou o terceiro lugar no prestigiado estudo “Happiness Works 2024”. Este estudo, que avalia a felicidade organizacional das empresas em Portugal, reconheceu o Grupo Wellow™ como uma das melhores empresas para trabalhar, destacando-se pelo seu ambiente de trabalho feliz e gratificante.

A conquista deste pódio tem um significado especial para o Grupo Wellow™, que celebra este ano o seu 25º aniversário. Desde a sua fundação, o grupo tem mantido um forte compromisso com valores humanistas, centrando-se nas pessoas e na comunidade envolvente. Esta abordagem tem sido fundamental para a criação de uma cultura de felicidade e satisfação entre os colaboradores.

Ao longo dos anos, o Grupo Wellow™ implementou diversas iniciativas que contribuíram significativamente para este reconhecimento. Entre as principais medidas adotadas, destacam-se:

- ****Gestão de proximidade****: Práticas de acompanhamento e formação das equipas e lideranças, ajustadas às necessidades do negócio.
- ****Decisões baseadas em dados****: Utilização de procedimentos e softwares que suportam uma gestão data-driven.
- ****Gestão integrada da experiência profissional****: Abordagem que cobre desde a marca empregadora até ao offboarding, com foco no recrutamento baseado em competências, onboarding facilitador e planos de desenvolvimento contínuos.
- ****Comunicação Interna eficaz****: Estratégia que promove transparência e alinhamento, reforçando o sentimento de pertença e orgulho organizacional.
- ****Política salarial e de recompensas****: Estrutura alinhada com o mercado, sensível às tensões inflacionistas, meritocrática e equitativa.
- ****Cultura baseada em valores humanistas****: Promoção de uma cultura autêntica e reflexiva sobre a identidade e os valores do grupo.

Estas iniciativas resultaram numa equipa feliz, focada e orgulhosa, traduzindo-se num crescimento a dois dígitos e nos melhores resultados financeiros de sempre. Além disso, o Grupo Wellow™ continua a afirmar-se como uma entidade sustentável, generosa e solidária com a comunidade.

Anterior[25 anos de Talenter™ a juntar aos 20 anos de Rock in Rio Lisboa](https://www.talenter.com/noticias/25-anos-de-talenter-a-juntar-aos-20-anos-de-rock-in-rio-lisboa/)

Seguinte[O futuro da gestão de talentos e recursos humanos começou há 25 anos com a Talenter™](https://www.talenter.com/noticias/o-futuro-da-gestao-de-talentos-e-recursos-humanos-comecou-ha-25-anos/)

## Categorias

- [Eurotemps](https://www.talenter.com/categoria-noticias/eurotemps/)
- [Grupo Wellow](https://www.talenter.com/categoria-noticias/grupo-wellow/)
- [Marca](https://www.talenter.com/categoria-noticias/marca/)