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title: "Os workshops gratuitos da Wellow™ estão de volta"
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  - "Grupo Wellow"
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No ano que celebra 25 anos, o Grupo Wellow™, do qual a Talenter™ faz parte, dinamiza nova trilogia de workshops gratuitos.

![Image](https://www.talenter.com/wp-content/uploads/2023/06/Talenter_SiteImage_2000x855px.png)

Com o objetivo de dotar as pessoas de competências básicas em áreas chave, **janeiro** é dedicado ao workshop de **Literacia Digital**, **fevereiro** ao de **Literacia Financeira** e **março** ao de **Potenciar a Empregabilidade**.

É através do seu projeto de responsabilidade social corporativa – Wellow™ Society – que a Wellow™ dinamiza novamente a trilogia de workshops gratuitos abertos à comunidade.

Cada workshop é constituído por três módulos independentes que podem ser frequentados de forma autónoma ou em conjunto e qualquer pessoa interessada pode frequentar parte ou totalidade dos mesmos. O calendário da primeira edição pode ser consultado [aqui](https://docs.wellowgroup.com/CalendarioGeral2024_210x297_A4.pdf)
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**Literacia Digital**  
1. Criação de Conta de E-mail e sua Utilização (e-flyer [aqui](https://docs.wellowgroup.com/Folheto_LDigital_CriacaoEmail&Utilizacao.pdf)
)  
2. Segurança e Higiene Digital (e-flyer [aqui](https://docs.wellowgroup.com/Folheto_LDigital_SegurancaEHigieneDigital.pdf)
)  
3. Gestão de Redes Sociais Pessoais e Profissionais (e-flyer [aqui](https://docs.wellowgroup.com/Folheto_LDigital_GestaoRedesSociais.pdf)
)  
 **Literacia Financeira**  
1. Orçamento Familiar  
2. Gestão de Créditos  
3. Poupanças e Aplicações  
 **Potenciar a Empregabilidade**  
1. Definição de Propósito e Marca Pessoal  
2. Construção de CV/LinkedIn e Procura de Emprego  
3. Treino de Entrevista e Negociação

Os primeiros workshops arrancam já em janeiro e durante o primeiro trimestre serão dinamizados os três workshops, num total de nove módulos.

Todos os workshops serão ministrados por profissionais de referência nas diversas áreas de atuação e que fazem parte do quadro do Grupo Wellow™.

Tatiana Vale, Chief Marketing Officer da Wellow™ e à frente da Responsabilidade Social Corporativa do grupo refere que «*no ano que o grupo celebra 25 anos de projeto empresarial o compromisso é aproximar temas de futuro, cada vez mais presentes, a todas as pessoas que connosco interagem. Abrir caminhos, despertar curiosidades, ser agentes da mudança e podermos continuar a ser mais ambiciosos, curiosos e diferenciadores. É por isso que este ano vamos à procura de mais, para os próximos 25 anos e ao longo de 2024 abordaremos 25 temas de futuro»*. Com o ciclo de workshops trazem a palco três temas que consideram essenciais: literacia digital, literacia financeira e empregabilidade.

Embora gratuitos, têm limites à participação e estão sujeitos a inscrição através do [formulário](https://forms.office.com/e/BivZCHGXU5)
.

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