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title: "Talenter reforça presença nos Açores com equipa local dedicada"
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excerpt: "A Talenter regressa aos Açores com uma equipa local dedicada a candidatos, colaboradores e empresas parceiras, reforçando o apoio aos setores da Hotelaria e da Indústria na região. Entre 2008 e 2023, a Talenter manteve presença física direta nos Açores,..."
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  - "Marca"
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**A Talenter regressa aos Açores com uma equipa local dedicada a candidatos, colaboradores e empresas parceiras, reforçando o apoio aos setores da Hotelaria e da Indústria na região.**

Entre 2008 e 2023, a Talenter manteve presença física direta nos Açores, acompanhando de perto empresas e profissionais da região. Depois de um período em que assegurou esse acompanhamento à distância, a empresa reforça agora a sua estratégia no arquipélago com uma equipa local dedicada aos candidatos, colaboradores e clientes.

Estar fisicamente presente nos Açores traz vantagens estratégicas decisivas quando o objetivo é recrutar e reter talento. Embora o trabalho remoto tenha encurtado distâncias, a realidade insular impõe dinâmicas próprias de mercado de trabalho, que beneficiam fortemente as empresas que estão “no terreno”, em particular quando o foco é responder às necessidades do setor terciário, através da Talenter Hotelaria, e do setor secundário, através da Talenter Indústria. Atualmente, a Talenter tem **50 vagas em aberto** na região, sobretudo para perfis como empregados de mesa, empregados de andares, ajudantes de cozinha, recepcionistas e cozinheiros, na Hotelaria, e operadores de produção e motoristas, na Indústria.

Nos Açores, as redes de contactos e a reputação da empresa na comunidade local têm um peso muito significativo. Estar presente permite construir relações de confiança diretas com potenciais candidatos: o recrutador no terreno compreende melhor o custo de vida, a dinâmica entre ilhas e as expectativas de conciliação entre vida pessoal e profissional típicas da região.

A equipa nos Açores arranca com um elemento dedicado no terreno, com o apoio da equipa do Continente, e vai concentrar a sua atuação em Ponta Delgada, Ribeira Grande e Rabo de Peixe**. O plano é reforçar esta equipa local em 2027, ano em que a Talenter estima atingir um crescimento de 125% na região.**

A presença local é ainda reforçada por uma parceria com a Universidade dos Açores, que permite um contacto direto com os centros de investigação e com os recém-graduados. Esta proximidade facilita protocolos diretos para estágios profissionais e programas de trainees, ainda antes de os estudantes entrarem no mercado aberto.

Para a Talenter, empresas que investem na região tornam-se oportunidades reais para que os jovens açorianos não precisem de emigrar ou mudar-se para o Continente para construir carreira. E quando é necessário recrutar profissionais de fora da região, ter uma equipa no terreno faz toda a diferença no processo de onboarding, no apoio à fixação e na integração familiar.

Enquanto o recrutamento à distância resolve necessidades pontuais, ter presença nos Açores transforma a Talenter num agente ativo do ecossistema local, garantindo prioridade ao talento açoriano e maior eficácia na integração de quem vem de fora.

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