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title: "Wellow Network e Talenter em destaque no People Engagment Survey de 2024"
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  - "Grupo Wellow"
  - "Marca"
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A Talenter, empresa de referência no setor do trabalho temporário e da gestão de recursos humanos em Portugal, faz parte do grupo [Wellow Network](https://wellownetwork.com/)
, recentemente distinguido como uma das empresas com melhor Clima Organizacional e desenvolvimento do Capital Humano em Portugal, de acordo com o estudo de referência realizado pela [CEGOC](https://www.cegoc.pt/)
, em parceria com o [ISCTE Executive Education](https://www.iscte-iul.pt/)
.

Este reconhecimento reflete o compromisso contínuo da Talenter com as pessoas e reforça a cultura de proximidade, respeito e valorização do talento humano: elementos-chave para quem procura ofertas de emprego com propósito e desenvolvimento profissional.

## Clima Organizacional: mais do que um prémio, uma cultura de valorização

A distinção alcançada pela [Wellow Network](https://wellownetwork.com/)
 não é apenas um prémio: é a confirmação de que a cultura vivida nas empresas do grupo, como a Talenter, tem impacto real no bem-estar, motivação e desempenho das suas equipas.

Na Talenter, acreditamos que a performance começa nas pessoas. Por isso, apostamos diariamente em criar um ambiente onde cada colaborador se sente ouvido, valorizado e acompanhado. Esta é a base do nosso trabalho: tanto para quem integra as nossas equipas, como para quem confia em nós para encontrar emprego temporário ou soluções de recrutamento flexíveis.

## Resultados em destaque no People Engagement Survey 2024

A [Wellow Network](https://wellownetwork.com/)
, grupo ao qual a Talenter pertence, obteve resultados de excelência no estudo.

Entre os principais indicadores, sobressaem:

- Satisfação Geral: 79.9 (benchmark: 66.6)
- Envolvimento Organizacional: 80.9 (benchmark: 70.8)
- Práticas de Gestão: 97.2 (benchmark: 81.0)
- Orgulho e Reputação: 83.0 (benchmark: 74.0)

Nos indicadores de dinâmica organizacional, os resultados também revelam uma performance acima da média:

- Dinâmica Organizacional: 84.3 (benchmark: 70.7)
- Sustentabilidade, Diversidade e Responsabilidade Social: 86.2 (benchmark: 73.5)
- Orientação Estratégica: 82.8 (benchmark: 68.4)

E nas práticas de pessoas, a liderança e a coesão de equipa são destaques claros:

- Práticas Gerais 81.9 (benchmark: 69.5)
- Práticas de Liderança: 85.5 {benchmark: 74.6)
- Coesão de Equipa: 84.6 (benchmark: 72.2)
- Informação, Comunicação e Integração: 79.0 (benchmark: 63.5)
- Coordenação e Integração: 75.2 (benchmark: 61.6)

Estes resultados comprovam que estamos no caminho certo: integramos uma cultura organizacional forte, inclusiva e profundamente humana. Uma cultura centrada nas pessoas, que reconhece o seu talento e que trabalha todos os dias para criar ambientes de trabalho saudáveis, onde o bem-estar e o crescimento profissional andam de mãos dadas.

## A cultura Wellow é feita com a alma Talenter

O selo de excelência atribuído à [Wellow Network](https://wellownetwork.com/)
 é também um reconhecimento do trabalho desenvolvido pela Talenter. Somos uma marca que valoriza as pessoas, que forma, acompanha e desenvolve talentos — porque acreditamos que o futuro pertence a quem valoriza o presente de quem o constrói.

Se procura mais do que um emprego, se procura um lugar onde o seu talento é reconhecido e potenciado, então a Talenter é para si.

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