Ficha de Notícia

Talenting™ Conference’ 12

TALENTING ™ HAPPINESS

Teatro Tivoli BBVA, Lisboa

30 de Julho de 2012


Ser feliz é um talento.

Realizou-se no passado dia 30 de maio de 2012 a 3ª edição, pelo 3º ano consecutivo, da Talenting™ Conference, que teve lugar no Teatro Tivoli BBVA, em Lisboa.

Foram cerca de 600 os participantes que marcaram presença nesta conferência, sendo a sua maioria decisores, gestores e responsáveis de recursos humanos.

Subordinada ao tema da felicidade, a Talenter™ desafiou todos os participantes, com esta conferência, a descobrir alguns dos trilhos que conduzem à felicidade pessoal e organizacional. Pois num mundo marcadamente instável a felicidade tem vindo a impor-se como um objetivo central na vida das pessoas e das organizações. Hoje, mais do que nunca, todos queremos ser felizes. No trabalho, nas relações, cada dia se possível.

Não é por acaso que a felicidade tem vindo a ganhar especial destaque na agenda mundial. Existe um movimento crescente entre os líderes mundiais para fazer da felicidade uma das principais prioridades, pois pessoas felizes são necessariamente pessoas mais entusiastas e empenhadas, capazes de imprimir níveis superiores de criatividade, envolvimento e produtividade.

De ressalvar, ainda, que parte do valor das inscrições e todos os resultados da Talenting™ Conference’ 12 reverteram a favor da Helpin – Rede Portuguesa de Parceiros do UNHCR para Ajuda Internacional dos Refugiados, projeto do qual a Talenter™ é parceira fundadora.

 

Talenting™ Emotions

A Talenting™ Conference’ 12 brindou todos os participantes com oradores de excelência, uma recepção de convidados exímia, decoração requintada e, acima de tudo, uma mensagem muito bem comunicada. Sem dúvida, uma conferência de topo.
Luís Rocha ∙ Associate | Técnico de Recursos Humanos ∙ Deutsche Bank AG - Sucursal em Portugal

A Talenter™ brindou-nos uma vez mais com uma conferência pautada pela qualidade dos seus oradores, mas principalmente pela pertinência do tema escolhido, tendo em conta a conjuntura actual e o pessimismo que nos rodeia. Apoiar os nossos colaboradores na busca da sua Felicidade é para nós uma missão. Afinal, pessoas felizes estão mais disponíveis para enfrentar os desafios e alcançar melhores resultados. Obrigado à Talenter™ por proporcionar estes momentos de partilha que nos enriquecem tanto a nível pessoal como profissional.
Linda Pereira ∙ Human Resources Manager ∙ Groupe SEB - Portugal

A Talenting™ Conference habituou-nos já a um padrão de elevada qualidade. Desde o seu início muitos foram os oradores que por lá passaram e todos os anos saio da conferência a pensar que mais uma vez valeu a pena e que conseguem fazer sempre melhor de ano para ano.
O tema deste ano, Ser Feliz é um Talento, não podia ser mais atual. Recuso-me a falar mais da crise. Sei que existe mas acredito que a mesma tem de ser encarada de frente e que se todos remarmos em conjunto a podemos ultrapassar com dignidade aproveitando a oportunidade para contribuir para uma sociedade melhor e mais FELIZ.
A Talenter™ veio brindar-nos com oradores que apelam a este sentimento coletivo, no trabalho e na nossa vida pessoal.
O conhecimento e entusiasmo do professor Luis Miguel Neto, a partilha dos valores e práticas dos responsáveis das melhores empresas para trabalhar, a energia contagiante do Pedro Ribeiro, culminando com a fabulosa Leila Navarro, contribuíram para me fazerem continuar a acreditar que Ser Feliz é Um Talento ao nosso alcance.

Fernanda Barata de Carvalho ∙ Accenture ∙ Portugal Human Resources Director

Congratulo a Talenter™ pela fantástica conferência que organizaram, desde o painel de oradores, aos músicos e décor.
Foi maravilhoso poder usufruir de tanta criatividade, bem-estar, partilha e desenvolvimento. Bem-haja e muita felicidade!’

Mónica Santos ∙ Formação, Conhecimento e Desenvolvimento ∙ Banco Santander Totta

A conferência anual versou, mais uma vez, sobre um tema muito atual e oportuno. A felicidade nas e das organizações é cada vez mais um ponto crítico e diferenciador. A exploração de casos práticos na sua vertente organizacional e pessoal, foi também um ponto muito positivo da tarde. 
Entre intervenções mais teóricas e outras mais práticas, o humor esteve sempre presente. Parabéns aos organizadores por esta excelente iniciativa que começa já a fazer parte das nossas agendas.

Ana Guimarães ∙ Human Resources Manager ∙ Grupo VNC

Quer por motivos de agenda, pelo interesse nos temas, pelos oradores ou porque no final chegamos à conclusão que as expectativas ficaram goradas, nem sempre é fácil participar em todas as iniciativas para as quais somos convidados. Assim, foi com algum ceticismo que aceitei o convite para participar na Talenting™ Conference’ 12.
Devo mesmo confessar que a minha participação na conferência se ficou a dever mais à relação de parceria que o Corinthia Hotel Lisbon mantém com a Talenter™, do que com especial interesse de participação na conferência. Foi com este estado de espírito e a pensar no trabalho que deixava na secretária à minha espera que me desloquei para o Teatro Tivoli.
Após entrar na sala rapidamente se alterou o estado de espírito. O ambiente que se respirava no interior do teatro era extraordinário e durante o tempo em que durou a conferência esse ambiente foi o catalisador perfeito para o que estava para vir. Eu confesso que não estava preparado!
Tenho de me referir a esta questão do tempo, porque durante uma tarde o melhor elogio que posso fazer à conferência é que não consigo precisar o tempo de duração que ouvi falar de um tema que, à partida, tem muito pouco a ver com as organizações ou pelo menos de um tema que anda um pouco afastado das prioridades dos nossos gestores.
Na verdade, as organizações habituaram-se a oferecer aos seus candidatos as mais diversas regalias, salários elevados, oportunidades de carreira, benefícios, etc., mas é raro a empresa que ofereça condições para tornar os seus colaboradores pessoas mais felizes!
As empresas felizes que participaram na conferência permitem perceber como conseguem exceder-se em performance através do contributo das pessoas, ao mesmo tempo que contribuem para a melhoria da sociedade onde estão inseridas, promovem cidadãos, a criatividade e inovação e são capazes de atrair e reter o talento dentro das empresas.
A partilha de experiência proporcionada pelos oradores e participantes da conferência conferiram uma atmosfera única, preparatória e potenciadora daquilo que seria um encerramento com grande estrondo.
Não estava preparado, para aquele “It´s raining men” com que Leila Navarro iniciou a sua intervenção. O que era aquilo? Por mais que tente aquele momento é dos momentos mais incríveis a que assisti numa conferência.
A energia que resultou da intervenção daquela mulher, transformou uma conferência sobre a felicidade, num exercício prático de felicidade e possibilidade infinitas de reinvenção para cada um dos participantes.
De algum modo a participação na conferência permitiu-me mudar a minha visão sobre a capacidade intrínseca que temos para ser feliz! Basta tentar!

João Vieira ∙ Diretor de Recursos Humanos ∙ Corinthia Hotel

 

Dossier Digital

Aceda aqui ao dossier digital da Talenting™ Conference’ 12:

• Galeria de Fotografias
• Visita Virtual
• Vídeos Teaser e Best Of
• Apresentações dos Speakers Luís Miguel Neto, Beatriz Rubio e António Brandão de Vasconcelos
• Resultados do Questionário de Satisfação

 

www.talentingconference12.com