Comprador – Retalho Alimentar (M/F/D) | Lisboa

Categoria

Procurement

Descrição

O DESAFIO?
O Departamento de Recrutamento e Seleção Especializado da Talenter encontra-se a apoiar um prestigiado cliente do setor do retalho e distribuição, na contratação de uma equipa especializada nas áreas de Comprador de Marca Própria (M/F/D), para integrar no departamento de compras de um projeto piloto.

Missão: Procuramos um Comprador de Marca Própria, com responsabilidade pelo desenvolvimento e gestão da oferta de marca própria, assegurando competitividade, diferenciação, qualidade e rentabilidade.

Esta função atua como ponto central entre fornecedores, qualidade, packaging, marketing e lojas, garantindo que os produtos refletem a estratégia da insígnia e a promessa feita ao consumidor final.

O QUE VAIS FAZER?

• Desenvolver novos produtos em parceria com fornecedores homologados
• Coordenar reformulações de receitas, embalagens e melhorias técnicas
• Negociar condições comerciais, volumes, especificações técnicas e prazos
• Gerir o ciclo de vida dos produtos (lançamento, performance e atualização)
• Assegurar o alinhamento do sortido com a estratégia comercial e os requisitos legais
• Monitorizar KPIs de margem, qualidade, incidentes e satisfação do consumidor

O QUE PROCURAMOS?

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia Alimentar, Marketing, Agronomia ou similar
• Conhecimentos em legislação alimentar, rotulagem e desenvolvimento de produto
• Mínimo de 3 anos em funções de compras, desenvolvimento de produto ou trade marketing
• Experiência na gestão de fornecedores industriais, especificações técnicas e ciclo de vida de produto

Competências Técnicas:

• Forte capacidade de negociação técnica e comercial
• Organização e rigor documental (dossiers técnicos, packaging)
• Sensibilidade ao posicionamento de marca e tendências de consumo
• Domínio de Excel e ferramentas de gestão de projetos

Competências Comportamentais:

• Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe
• Boa comunicação com fornecedores e equipas transversais
• Curiosidade e interesse por inovação, produto e comportamento do consumidor
• Capacidade de gerir múltiplos projetos em simultâneo

O QUE OFERECEMOS?

• Contrato sem termo.
• Prémios de desempenho.
• Oportunidade de crescimento numa rede de retalho de referência.
• Ambiente dinâmico, desafiador e com impacto direto nos resultados.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados.
A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.

Talenter, o nosso maior talento é descobrir o seu!

Conhece mais sobre o nosso compromisso em www.wellownetwork.com