Finance Manager (M/F/D) | Cascais

Categoria

Saúde

Descrição

O DESAFIO

O departamento de Recrutamento Especializado da Talenter encontra-se a desenvolver um processo de recrutamento para integrar um grupo empresarial português sólido e em crescimento, que pretende reforçar a sua estrutura financeira através da integração de um um(a) Finance Manager com elevado potencial de evolução.

Nem todos os desafios financeiros passam pela gestão de números. Alguns passam por construir o futuro de uma organização.

Reportando diretamente ao CEO, será responsável por apoiar a evolução da estrutura financeira da organização, contribuindo para uma gestão cada vez mais estratégica e orientada para o crescimento sustentável.
Ao longo do processo de integração, trabalhará em estreita colaboração com a Administração e com as atuais referências da área financeira.

O QUE VAIS FAZER

Desenvolver e consolidar modelos de Controlo de Gestão e Reporting;
Gerir e otimizar a Tesouraria e o Cash Flow;
Gerir a relação com instituições financeiras;
Apoiar processos de aquisição e integração de novos negócios;
Desenvolver ferramentas de Business Intelligence e análise financeira;
Acompanhar a Contabilidade e garantir a fiabilidade da informação financeira;
Apoiar a Administração na tomada de decisão estratégica.

O QUE PROCURAMOS

Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou similar;
Experiência inicial em Big4 (Auditoria ou Transaction Services);
Entre 5 e 10 anos de experiência em funções financeiras em empresas com dimensão relevante;
Experiência em ambientes multiempresa ou grupos empresariais;
Forte capacidade analítica e orientação para o negócio;
Facilidade em trabalhar com dados e produzir informação para suporte à decisão;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Experiência em Retalho, Saúde, Distribuição, Grupos empresariais, Estruturas societárias, Fiscalidade empresarial, Operações de M&A (valorizado).

O QUE OFERECEMOS

Integração num grupo empresarial financeiramente sólido e em crescimento;
Participação ativa num projeto estratégico de transformação organizacional;
Contacto direto com a Administração;
Projeto de longo prazo, com elevado impacto na organização.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados.
A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.

Talenter, o nosso maior talento é descobrir o seu!

Conhece mais sobre o nosso compromisso em www.wellownetwork.com