A Wellow Network voltou a ser distinguida nos Wellbeing Awards 2025, uma iniciativa que reconhece organizações de referência pelas suas boas práticas, políticas e programas de Bem-Estar, Felicidade e Saúde no Trabalho.
Pelo segundo ano consecutivo, o grupo foi finalista, desta vez em cinco categorias: Best Wellbeing Program, Best Culture in Wellbeing, Best Mental/Emotional Health Strategy, CEO Excellence in Wellbeing e Most Improved, na categoria de empresas entre 250 e 1000 colaboradores. Entre os finalistas estiveram também grandes nomes do tecido empresarial, como a AstraZeneca, Cegid, Volkswagen e Zurich.
Reconhecimento de uma cultura centrada nas pessoas
O troféu de finalista reforça a consistência do caminho que a Wellow Network tem vindo a construir. Mais do que uma distinção, este resultado simboliza o compromisso diário em colocar as pessoas no centro, promovendo uma cultura de bem-estar, equilíbrio e desenvolvimento sustentável.
“Os resultados obtidos pela Wellow Network nos Wellbeing Awards 2025 devem ser sentidos com enorme orgulho por parte de todos os que fazem parte deste ecossistema tão especial. Não nos movem os prémios ou as distinções externas, mas não deixam de ser claramente um sinal de que a Wellow Network está no caminho certo, no que diz respeito à forma como consegue que os seus valores estejam presentes nas várias boas práticas, programas e ferramentas que temos implementados e continuaremos a melhorar de forma contínua ao nível da Saúde, Bem-Estar e Felicidade no trabalho”
Sobre a Talenter
Com 26 anos de experiência a ligar talento a empresas, a Talenter integra o Wellow Network e é hoje sinónimo de humanização, inovação e compromisso com as pessoas. A marca tem como propósito potenciar competências, apoiar carreiras e impulsionar o desenvolvimento humano no mercado de trabalho português.