Técnico Superior de Recursos Humanos (M/F/D) | Leiria

Categoria

Recursos humanos

Descrição

O DESAFIO?

A Talenter está a apoiar uma organização de referência na região de Leiria na identificação de um/a Técnico/a Superior de Recursos Humanos para integrar uma equipa com responsabilidades nas áreas de administração de pessoal, processamento salarial e análise de informação de RH.
Procuramos um perfil que combine rigor na execução, domínio dos processos administrativos e capacidade para transformar dados em informação útil para a gestão.

O QUE VAIS FAZER?

• Assegurar a gestão de tempos de trabalho, horários, ausências, férias, trabalho suplementar, remunerações variáveis e benefícios;
• Efetuar e validar o processamento salarial, garantindo a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos;
• Assegurar as obrigações legais e administrativas decorrentes do processamento salarial, incluindo declarações, contribuições e integração contabilística;
• Preparar relatórios, indicadores e informação de suporte à gestão de pessoas, incluindo obrigações periódicas de reporte;
• Colaborar no acompanhamento do orçamento da área e na análise de desvios;
• Apoiar auditorias internas e externas e assegurar a articulação com entidades externas;
• Participar em projetos e iniciativas de melhoria dos processos de RH.

O QUE VAIS FAZER?

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área semelhante, valorizando-se formação complementar em gestão;
• Experiência mínima de três anos em funções de administração de pessoal e processamento salarial;
• Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Domínio de Excel avançado e experiência de utilização de sistemas de gestão de RH; conhecimentos de SAP serão valorizados;
• Atenção ao detalhe, sentido crítico e autonomia;
• Facilidade de relacionamento, capacidade de trabalhar em equipa e orientação para resultados e para o cliente interno;
• Disponibilidade para deslocações pontuais a outras localizações, mediante aviso prévio.

O QUE OFERECEMOS?

• Contrato de trabalho sem termo;
• Formação inicial e contínua;
• Remuneração ajustada à experiência e responsabilidades da função, acrescida dos benefícios em vigor na organização;
• Uma função com intervenção tanto na execução dos processos de RH como na análise de informação e melhoria contínua.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados.

A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação. Procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável para quem se cruza connosco.

Talenter, o nosso maior talento é descobrir o seu!

Conhece mais sobre o nosso compromisso em www.wellownetwork.com