Carla Silva assume funções de Business Manager para liderar o desenvolvimento comercial e operacional de uma das mais recentes apostas estratégicas da empresa, num setor que enfrenta crescentes desafios na atração e gestão de talento.
Na sequência do lançamento da sua nova unidade de negócio dedicada ao setor agroalimentar, a Talenter anuncia a entrada de Carla Silva como Business Manager, reforçando a estrutura responsável pelo desenvolvimento de uma das apostas estratégicas da empresa para os próximos anos.
Criada para responder às necessidades crescentes de recrutamento, trabalho temporário e gestão de talento da fileira agroalimentar, a nova unidade representa mais um passo na estratégia de especialização da Talenter e tem como objetivo atingir, a médio prazo, um volume de faturação de 10 milhões de euros. A operação está particularmente orientada para as regiões do Litoral Centro, Alentejo e Algarve, onde a atividade agroalimentar assume maior relevância.
Num setor que continua a enfrentar dificuldades na atração e retenção de profissionais, a unidade irá apoiar empresas no recrutamento de perfis como operadores agrícolas, operadores de produção e embalamento, técnicos de qualidade, técnicos de manutenção, responsáveis de produção e outros profissionais especializados, respondendo às necessidades de uma fileira cada vez mais exigente e competitiva.
Com um percurso profissional de cerca de duas décadas na área dos Recursos Humanos, Carla Silva traz para a Talenter uma experiência consolidada em gestão operacional, desenvolvimento de negócio e liderança de equipas. Depois de uma experiência profissional de quatro anos na Suíça, iniciou o seu percurso em Portugal no setor do Trabalho Temporário, onde rapidamente assumiu responsabilidades crescentes nas áreas de recrutamento, payroll, faturação, gestão de clientes e desenvolvimento comercial.
Atualmente a frequentar a Licenciatura em Gestão na Universidade do Algarve, assume agora a missão de contribuir para o crescimento estruturado da unidade Agroalimentar, promovendo relações de proximidade com clientes e candidatos e consolidando o posicionamento da Talenter como parceiro estratégico na gestão de talento para este setor.
“Aceitei este desafio porque acredito no potencial desta unidade de negócio e na capacidade da Talenter para fazer a diferença junto das empresas e das pessoas. Venho com o espírito aberto para aprender com quem já faz parte da casa e com um objetivo muito claro: trabalhar em equipa para entregar um serviço de excelência, que responda de forma próxima, ágil e eficaz às necessidades dos nossos clientes e colaboradores. Quero contribuir para um crescimento sustentável da unidade Agroalimentar, construindo relações de confiança e soluções que criem verdadeiro valor para o mercado”, afirma Carla Silva, Business Manager da Talenter.
Para Nuno Cochicho, COO da Talenter, esta contratação representa um passo importante na consolidação da nova unidade de negócio. “O lançamento da unidade Agroalimentar representa uma aposta estratégica para a Talenter e exige profissionais com profundo conhecimento do mercado, capacidade de liderança e forte orientação para o cliente. A Carla reúne estas competências, aliando uma sólida experiência em Recursos Humanos a uma visão muito pragmática do negócio. Estamos certos de que terá um papel determinante na afirmação desta unidade e na concretização dos objetivos de crescimento que definimos para este projeto.”
Natural de Faro, Carla Silva acredita numa liderança próxima, transparente e orientada para as pessoas. Apaixonada por novos desafios, encontra na família, nas viagens e no mar a inspiração para o seu equilíbrio pessoal e profissional, defendendo que são as relações de confiança e o desenvolvimento contínuo das pessoas que fazem crescer equipas e organizações.
A entrada da nova Business Manager acompanha o plano de crescimento da Talenter, que prevê atingir, em 2026, 90 milhões de euros de faturação, um crescimento de 12,5% face ao ano anterior. Com presença em todo o território nacional e na Madeira, a empresa coloca anualmente cerca de 6.000 profissionais e trabalha com mais de 600 clientes ativos, reforçando, com esta nova unidade, a sua capacidade para responder às necessidades dos setores mais estratégicos da economia portuguesa.